Workshop-Katalog

Workshops für bessere Führung.

Ein buchbarer Katalog interaktiver Sessions, jeweils auf Ihr Publikum zugeschnitten. Die angegebenen Formate sind Vorschläge — jeder Workshop lässt sich in Dauer, Tiefe und Durchführung anpassen (online oder vor Ort).

Workshop 01

Die menschliche Seite des Unternehmertums

Wohlbefinden von Foundern, Resilienz und nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Ein ehrlicher Blick darauf, was der Unternehmensaufbau dem Menschen dahinter abverlangt — und wie man unter Druck gesund, klar und wirksam bleibt.

Zielgruppe: Founder und Teams in der Frühphase, Accelerator-Kohorten.
Zentrale Ergebnisse: Eine gemeinsame Sprache für Druck und Wohlbefinden von Foundern
Persönliche Frühwarnsignale und Wege zur Neuorientierung
Praktische Gewohnheiten für nachhaltige Leistungsfähigkeit
Empfohlenes Format: Interaktive halbtägige Session — anpassbar

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Workshop 02

Sich selbst kennen, besser führen

Selbstwahrnehmung, persönliche Werte, Verhaltensmuster und bewusste Entscheidungen.

Wie Führungskräfte entscheiden, hängt davon ab, wer sie sind. Diese Session hilft Teilnehmenden, ihre Werte, Muster und blinden Flecken zu erkennen — und bewusster zu entscheiden.

Zielgruppe: Founder, Manager und angehende Führungskräfte.
Zentrale Ergebnisse: Klarheit über persönliche Werte und Antriebe
Bewusstsein für wiederkehrende Verhaltensmuster
Ein einfacher Rahmen für bewusste Entscheidungen
Empfohlenes Format: Halbtägiger Workshop — anpassbar

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Workshop 03

Bewusste Führung in der Praxis

Authentische Führung, Vertrauen, Kommunikation, Teamkultur und bedeutungsvolle Verbindung.

Vom Konzept zur Praxis: Wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen, ehrlich kommunizieren und eine Kultur gestalten, zu der Menschen gehören möchten.

Zielgruppe: Führungsteams, Founder und Unternehmensteams.
Zentrale Ergebnisse: Praktische Werkzeuge für Vertrauen und ehrliche Kommunikation
Reflexion über die Kultur, die Sie gestalten
Teamvereinbarungen für die Praxis
Empfohlenes Format: Halb- oder ganztägiger Workshop — anpassbar

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Workshop 04

Aufbauen, ohne auszubrennen

Nachhaltiges Unternehmertum, Grenzen, Energiemanagement und gesündere Arbeitsweisen.

Ambition und Wohlbefinden sind keine Gegensätze. Die Teilnehmenden gestalten ihre Arbeitsweise neu, damit ihre Energie so lange trägt wie ihre Vision.

Zielgruppe: Founder, Startup-Teams und stark wachsende Organisationen.
Zentrale Ergebnisse: Persönliche Energieübersicht und Grenzen
Gesündere Regeln für die Zusammenarbeit im Team
Ein realistischer Plan für nachhaltiges Arbeiten
Empfohlenes Format: 2–3-stündige Session — anpassbar

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Workshop 05

Vom Founder zur Führungskraft

Führungsübergänge, wachsende Teams, Delegation, Entscheidungsfindung und unternehmerisches Wachstum.

Die inneren und praktischen Veränderungen, die nötig werden, wenn ein Startup wächst — und der Founder eine andere Art von Führungskraft werden muss.

Zielgruppe: Founder und CEOs skalierender Startups, Accelerator-Kohorten.
Zentrale Ergebnisse: Verständnis für den Übergang vom Founder zur Führungskraft
Werkzeuge für Delegation und Entscheidungsfindung
Ein persönlicher Entwicklungsplan für die eigene Führung
Empfohlenes Format: Halbtägiger Workshop — anpassbar

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Workshop 06

Sinnstiftende Gemeinschaften aufbauen

Gemeinsamer Sinn, Zugehörigkeit, Beteiligung, Engagement und kollektives Wachstum.

Aus der Erfahrung im Aufbau von Ökosystemen und Gemeinschaften: Wie Gemeinschaften mit echtem Sinn, Beteiligung und Zugehörigkeit entstehen.

Zielgruppe: Ökosystemgestalter, Hubs, Stiftungen und Community-Verantwortliche.
Zentrale Ergebnisse: Ein klar formuliertes gemeinsames Anliegen
Gestaltung von Engagement und Beteiligung
Ideen für dauerhaftes gemeinsames Wachstum
Empfohlenes Format: Halbtägiger Workshop — anpassbar

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Kernprogramm

Founder Wellbeing Track.

Ich habe den Founder Wellbeing Track über Consciously in Zusammenarbeit mit Campus Founders gGmbH in Heilbronn konzipiert und eingeführt.

Das Programm wurde in den AI Founders Accelerator und die Leadership Talent Academy aufgenommen — damit wurde die Founder-Entwicklung Teil des Kernangebots des Accelerators.

Der Track zur Founder-Entwicklung ist anpassbar: Organisationen können seine Umsetzung im eigenen Accelerator, Programm oder in ihrer Community anfragen.

Den Track anfragen founderswellbeing.org besuchen

Karen Prats moderiert eine Founder-Session

Programm- & Mentoring-Partnerschaften

Haben Sie eine Gruppe im Blick?

Nennen Sie mir Ihre Zielgruppe, Ziele und den Zeitrahmen — ich schlage ein passendes Format vor.

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