Assessorament en innovació i creació d'empreses
Estratègia, models de negoci i aliances per a noves empreses i programes d'innovació — amb l'experiència d'haver-ne construït una.
Emprenedora · Creadora d'empreses · Assessora d'innovació
Soc Karen Prats — emprenedora, creadora d'empreses i assessora d'innovació.
He passat més de 15 anys creant empreses, liderant equips, captant capital i connectant persones al voltant d'idees ambicioses. Avui aporto aquesta experiència a empreses, acceleradores, institucions i fundadors que volen construir negocis més sòlids, crear aliances amb sentit i desenvolupar les persones que els lideren.
ei, soc jo+15
Anys emprenent
+2 M€
Capital captat
+30
Persones en equips liderats
+3.000
Espais comercials incorporats
+200
Fundadors mentoritzats
1
Fusió internacional i venda de participació
Mentora i assessora de fundadors a






Per què les organitzacions treballen amb mi
Estratègia, models de negoci i aliances per a noves empreses i programes d'innovació — amb l'experiència d'haver-ne construït una.
Programes i tallers que pots contractar per desenvolupar els fundadors de la teva cartera — no només les seves empreses.
Xerrades honestes i estimulants sobre la creació d'empreses — i sobre la persona que hi ha darrere de la startup.
Una interlocutora franca i coach per a fundadors i equips directius — amb l'experiència d'haver pres les decisions més difícils.
El meu enfocament
Estratègia · Producte · Models de negoci · Creixement
Aliances · Col·laboració · Comunitats · Connexions internacionals
Lideratge · Autoconeixement · Resiliència · Rendiment sostenible
Cofundadora i CEO · 2014–2019
Les marques i els emprenedors tenien dificultats per trobar i reservar espais comercials de curta durada; els propietaris tenien locals buits. Go—PopUp es va proposar crear un mercat digital que connectés les dues parts.
Resultats coneguts
Dissenyadora de programes i facilitadora, a través de Consciously · 2024–actualitat
Campus Founders, a Heilbronn, ofereix programes per a fundadors i futurs líders. El desenvolupament i el benestar dels fundadors necessitaven un espai estructurat al costat del suport a les empreses.
Resultats coneguts

Conferència principal pròpia
Per què la propera generació de grans empreses la construiran fundadors que aprenguin primer a liderar-se a si mateixos.
Explica'm en què estàs treballant. Et respondré personalment i et proposaré la millor manera de col·laborar.