Ves al contingut
Karen Prats

Serveis

Quatre maneres de treballar amb mi.

He creat, finançat, escalat i venut la meva participació en una empresa. Cada col·laboració aporta aquesta experiència de gestió real al teu negoci, programa o repte de lideratge.

01

Assessorament en innovació i creació d'empreses

Per a: Empreses, organitzacions de creació d'empreses, acceleradores, equips d'innovació, fundacions i institucions.

El repte

Estàs posant en marxa una nova empresa, un programa o una aliança i necessites decisions que funcionin al mercat — no una altra presentació. Potser el model de negoci encara no està validat, l'estratègia d'entrada al mercat no és clara o la startup i la gran empresa no parlen el mateix idioma.

Per què et puc ajudar

He portat un negoci digital del concepte inicial a l'expansió internacional, he captat +2 M€, he creat aliances amb empreses com Catalana Occident i Grup Godó, i he passat per una fusió i venda de participació. També he construït ecosistemes a Espanya i Alemanya. Aporto la mirada de qui ho ha fet des de dins.

Com treballem plegats

  1. 1Una primera conversa breu per entendre el repte
  2. 2Un abast ben definit: sessions estratègiques, un esprint o assessorament continuat
  3. 3Treball pràctic amb el teu equip sobre les decisions que importen
  4. 4Recomanacions clares i propers passos que pots posar en pràctica

En què et pot ajudar

  • — Una estratègia més afinada per a l'empresa o el programa
  • — Un model de negoci i una estratègia d'entrada al mercat contrastats
  • — Aliances i connexions més sòlides amb l'ecosistema
  • — Més alineació entre les empreses i les startups col·laboradores

Àmbits

Estratègia de creació d'empreses i innovació · Desenvolupament i validació de models de negoci · Entrada al mercat i creixement · Aliances estratègiques i desenvolupament d'ecosistemes · Col·laboració entre empreses i startups · Expansió internacional · Disseny de programes d'acceleració i emprenedoria

Karen Prats treballant l'estratègia amb una persona fundadora
02

Desenvolupament de fundadors i programes d'acceleració

Per a: Acceleradores, incubadores, organitzacions de creació d'empreses, universitats, fundacions i equips d'innovació corporativa.

El repte

El teu programa ofereix finançament, mentors i eines als fundadors — però les persones que lideren les empreses estan sotmeses a una pressió enorme, i el lideratge, la presa de decisions i la resiliència poques vegades reben una atenció estructurada.

Per què et puc ajudar

He estat al lloc de la persona fundadora i he dissenyat el Founder Wellbeing Track, que es va incorporar a l'AI Founders Accelerator i a la Leadership Talent Academy de Campus Founders. Sé què necessiten els fundadors i què poden oferir de manera realista els equips dels programes.

Com treballem plegats

  1. 1Entendre el teu grup de participants, els objectius del programa i les limitacions
  2. 2Triar un format: un taller, un cicle o un itinerari complet
  3. 3Dissenyar i facilitar sessions adaptades als teus fundadors
  4. 4Reflexionar amb el teu equip sobre què cal mantenir i millorar

En què et pot ajudar

  • — Fundadors amb eines més clares de lideratge i presa de decisions
  • — Una dimensió de desenvolupament de fundadors que complementa el suport a les empreses
  • — Un llenguatge compartit sobre pressió, resiliència i rendiment sostenible
  • — Un component del programa que pots repetir amb futurs grups

Programes i tallers

Programa propi: Founder Wellbeing Track · De fundar a liderar · Coneix-te i lidera millor · Construir sense esgotar-te · Lideratge conscient en acció · Crear comunitats amb sentit

Karen Prats facilitant un taller
03

Ponències i conferències principals

Per a: Conferències, esdeveniments corporatius, trobades d'emprenedoria, universitats i ecosistemes d'innovació.

El repte

Busques una ponent que porti experiència emprenedora real a l'escenari — algú que parli de creixement, lideratge i pressió sense tòpics, i que faci que el teu públic es plantegi les coses d'una altra manera.

Per què et puc ajudar

Parlo des de l'experiència viscuda: crear, finançar, escalar i vendre la participació en una empresa. Soc ponent TEDx i he estat reconeguda a Forbes 30 Under 30.

Com treballem plegats

  1. 1Una trucada per entendre el teu esdeveniment, el públic i els objectius
  2. 2Triar la xerrada i el format: conferència principal, conversa propera, taula rodona o sessió interactiva
  3. 3Adaptar les històries i els exemples al teu públic
  4. 4Intervenció presencial o en línia

En què et pot ajudar

  • — Un públic connectat amb històries honestes de primera mà
  • — Reflexions pràctiques sobre lideratge i creixement
  • — Una conversa que continua després de l'esdeveniment

Xerrades

La persona darrere de la startup (conferència principal pròpia) · Més enllà del ritme frenètic · De fundar a liderar · La dimensió que falta a les acceleradores modernes · Lideratge conscient en l'era de la IA · Desenvolupa't abans d'escalar

Karen Prats a l'escenari
04

Mentoria, contrast estratègic i coaching

Per a: Fundadors, CEO i equips directius emprenedors.

El repte

T'enfrontes a una decisió que costa compartir amb el teu equip o els inversors: una opció de finançament, una transició de lideratge, un canvi de rumb, una aliança o un moment en què, simplement, portes massa pes a sobre.

Per què et puc ajudar

He estat fundadora i CEO durant rondes de finançament, creixement accelerat, expansió internacional i una venda de participació — i des d'aleshores he mentoritzat més de 200 fundadors.

Com treballem plegats

  1. 1Una primera conversa per veure si encaixem
  2. 2Sessions estratègiques puntuals o una dinàmica continuada de contrast i coaching
  3. 3Converses confidencials i directes centrades en les teves decisions

En què et pot ajudar

  • — Més claredat davant de decisions estratègiques difícils
  • — Una perspectiva externa de qui té experiència en la gestió real
  • — Maneres més sostenibles de liderar sota pressió

Àmbits

Contrast estratègic executiu i coaching de lideratge · Presa de decisions estratègiques · Reptes de captació de capital i model de negoci · Creixement i transicions de lideratge · Lideratge en la incertesa · Resiliència dels fundadors

Karen Prats en una conversa en cercle amb fundadors

No tens clar què encaixa millor?

Explica'm què vols aconseguir i et proposaré el format adequat.